Setiap orang memiliki potensi yang berbeda-beda dalam pekerjaan. Perbedaan tersebut bukan menjadi indikator apakah ia telah menunjukkan kinerja baik atau tidak. Hal tersebut berdasarkan kebutuhan sesuai posisi yang diberikan.

Apapun posisi kita bisa menjadi bekerja yang luar biasa dengan cara:

•Tunjukkan semangat bekerja yang tinggi

Memiliki semangat kerja yang tinggi dapat memberi pengaruh positif bagi rekan kerja yang lain. Bersikap ramah pada siapa saja di tempat kerja dan jangan lupa untuk berterima kasih atas bantuan yang diberikan sekecil apapun itu.

•Mengelola konflik dengan baik

Kita tidak dapat memungkiri bahwa konflik intenal di tempat kerja selalu terjadi. Jika kita ada dalam konflik tersebut, cobalah untuk tenang dan berpikir objektif. Jangan mengambil keputusan saat sedang emosi. Cobalah untuk mendiskusikan hal ini pada rekan kerja atau atasan, agar konflik bisa diselesaikan dengan baik-baik.

•Jangan risau dengan perbedaan

Terbukalah menerima perbedaan. Menerima perbedaan tentu akan memudahkan kita dalam bekerja sama serta berinteraksi dengan rekan kerja lainnya.

•Tetap rendah hati dan jadilah si pemaaf

Ketika mendapatkan penghargaan atas kinerja kita, cobalah untuk tetap rendah hati. Hal ini tentu saja tidak menimbulkan potensi konflik lain. Menjadi pemaaf saat ada rekan kerja yang melakukan kesalahan pada kita.

Sumber: koinworks.com